工作9年后离职,没买保险能拿到补偿吗?

能拿到补偿。依据《劳动合同法》,公司未买保险且员工因此辞职,单位需支付经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,无法获得应有补偿。
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常见处理方式有补缴社保、要求经济补偿等。选择时需考虑公司违法行为的具体情况,如未签合同可要求双倍工资,违法解雇则要求赔偿金。
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能获补偿。操作如下:1.要求公司补缴社保,并据此要求经济补偿;2.若未签合同,可申请双倍工资,法院支持最长2年;3.如被违法解雇,要求支付赔偿金,标准为经济补偿的两倍。

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